動画研修を導入したはいいものの、対面式と違って目の前に講師がいないせいか、何となくモチベーションが上がっていないように見える。
そのような不満を抱いている人事担当者の方もいるかもしれません。
ここでは、研修動画の効果を最大化するための方法を紹介します。
研修動画の効果を高める方法
研修動画の効果を高めるために、まず意識したいのが“受講者目線”での動画制作。
“なんとなく映像を視聴する”のではなく、「自分事」と能動的に受講してもらうためにも、教育内容に工夫を凝らすことが重要です。
単に講師が話すだけでなく、図や具体例を出したり、時にはドラマ形式の内容を含んだりするなど、色々な仕掛けを盛り込んでいきましょう。
最後にテストや宿題などを提示するのも一つの方法。
テストに合格するまで、映像を視聴したことにならないようにすれば、社員も前向きに研修を受講するようになるでしょう。
研修動画制作のメリット
そもそも研修動画制作にどんなメリットがあるのか疑問に感じている方も多いでしょう。
下の記事ではどんなメリットがあるのか解説していますので、ぜひこちらも確認してみて下さい。
良い研修動画を制作して、研修の質を高めよう！
研修動画の効果を高める方法は理解できましたか？
ただ社員が話す様子を動画撮影しても、なかなか最後まで視聴してもらうことは難しいです。
社員が視聴者であっても、“受講者目線”での動画制作が重要です。
最後まで飽きずに視聴してもらうためにも、工夫を凝らした動画を制作していきましょう。
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